新目标 新担当 新作为

为了更好地贯彻落实董事长在“新目标、新担当、新作为”誓师动员大会上的讲话精神，在大浪淘沙激烈的市场竞争中，充分发挥着自己的核心竞争力，创锐品牌不遗余力的拼搏在各个岗位；

四大标准  精英团队

创锐品牌2019年从四个方面高标准、严要求做好精细管理：

1、提高团队意识，深化董事长倡导的大会精神，狠抓落实。

2、要明确任务，工作细化，聚焦重难点，按时完成任务。

3、责任导向，人人身上要有压力和担子，让压力成为工作的动力。

4、不断进取，学习和提升自身技能，建立一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的团队。

同时，为了更好的服务各地经销商，创锐品牌执行新的岗位通讯录方案，所有岗位实行定岗定号，任务职责落实到人。

定岗定责  专号互联

各位经销商及各位伙伴，为了细化通讯管理，更好的开展工作；新的品牌通讯录已更新，品牌人员实行定岗定责、专人专号，工作互联更方便，请各位惠存！

创锐瓷砖销售总经理通讯录

创锐瓷砖销售销区经理岗位通讯录

创锐瓷砖品牌市场部通讯录

创锐瓷砖前台及司机岗位通讯录   

精细管理 勇毅笃行

创享未来、锐意进取，携手同行，勇于开拓。

在精细管理的发展道路上，

创锐品牌一直保持着完善和创新；

创新是创锐品牌的源动力，

通过创新管理，来激发团队源动力，

以优质的服务及过硬的品质来服务广大客户，

创锐团队，永毅笃行，

我们一起努力，勇创佳绩！